Заработная плата медперсонала в Германии: значительное увеличение и его последствия
Заработная плата медперсонала в Германии: значительное увеличение и его последствия. Несмотря на увеличение заработной платы, медперсонала в Германии все еще не хватает. Новые зарплаты делают профессию более привлекательной, но также увеличивают финансовую нагрузку на жителей домов престарелых. Теперь глава GKV требует от политиков активных действий.
Заработная плата медперсонала в Германии продолжает расти, что отражается на расходах проживающих в домах престарелых. По данным ведущего объединения обязательного медицинского страхования (GKV), средняя почасовая оплата труда в сфере ухода увеличилась на 4,9% по сравнению с прошлым годом, достигнув 23,70 евро. GKV также представляет интересы фондов по уходу и ежегодно оценивает динамику заработных плат.
Обратная сторона увеличения зарплат
Глава объединения Оливер Блатт отметил, что медперсонал может рассчитывать на справедливую оплату труда. Однако, это также имеет и свою «обратную сторону». «Вследствие корректировки заработной платы, собственные доли расходов жителей домов престарелых снова значительно возрастут», — подчеркнул он. Политика должна наконец-то предложить пути решения для ограничения увеличения нагрузок.
Дополнительные расходы на содержание
По оценкам GKV, рост зарплат может привести к увеличению собственных расходов на 100 евро в месяц, из которых в среднем 30 евро компенсируются за счет субсидий, предоставляемых фондами по уходу в зависимости от продолжительности пребывания в доме престарелых. Это может привести к дополнительным расходам на уровне 260 миллионов евро в год для страхования по уходу.
Различия в системе страхования
Причина дополнительных расходов заключается в том, что страхование по уходу, в отличие от медицинского страхования, покрывает только часть расходов на уход и обслуживание. С 2022 года договоры об обслуживании могут заключаться только с учреждениями, которые выплачивают заработную плату по тарифу или аналогично. Жители также оплачивают проживание, питание, инвестиции учреждений и расходы на обучение.
Текущие данные о заработной плате
По результатам исследования GKV, младший медперсонал без образования в среднем получает 20,26 евро в час, что на 5,2% больше, чем год назад. Ассистенты с минимум годовым образованием получают на 5,7% больше, что составляет 22,62 евро в час, а квалифицированные специалисты — на 4,4% больше, до 27,06 евро. Рост средней заработной платы на 4,9% оказался ниже, чем в прошлом году, когда он составил 9%. При этом наблюдаются региональные различия: наибольший рост зафиксирован в Берлине, Бранденбурге и Саксонии, в то время как в Баден-Вюртемберге и Северном Рейне-Вестфалии увеличения были умеренными.
Источник: n-tv.de, октябрь 2025 года
Читайте также:
- 16 минут молчания в Нови-Саде: тысячи чтят память жертв железнодорожной катастрофы
- Торговый центр во Франкфурте эвакуирован после сообщений о звуках взрывов
- Литературная премия: Автор Ушрла Крехель награждена премией Бюхнера 2025: признание за вклад в литературу
- Нападение на контролера в Берлине: мужчина укусил проверяющего из-за штрафа за сигарету