Siegfried Hofmann GmbH в Баварии
В связи с изменениями на рынке машиностроительная компания Siegfried Hofmann GmbH из Лихтенфельса объявила о сокращении 60 рабочих мест. Это решение затронет более четверти из 225 сотрудников компании.
Проблемы в немецкой экономике
Немецкая экономика переживает серьезный кризис, что негативно сказывается на многих отраслях, включая ресторанный бизнес и производство. В условиях ухудшающейся ситуации компания Siegfried Hofmann GmbH приняла решение о сокращении штата, что стало следствием изменения рыночных условий.
Новая стратегия компании
Компания планирует сосредоточиться на растущих сегментах, таких как медицинская техника и потребительские товары. В то же время деятельность в автомобильной промышленности и машиностроении будет адаптирована к текущей рыночной ситуации, где наблюдается значительное снижение объемов заказов.
Причины сокращения рабочих мест
Генеральный директор компании Стефан Хофман объяснил необходимость сокращений текущей ситуацией с заказами и прогнозами на 2026 год. Он отметил, что решение о сокращении было принято после тщательного анализа, с надеждой на стабилизацию рынков, что, к сожалению, пока не произошло.
Социальные меры для сотрудников
Для смягчения последствий сокращения компания уже внедрила четырехдневную рабочую неделю в рамках программы «Союз за труд», однако эта мера истечет 31 декабря 2025 года. С 1 января 2026 года вновь вступит в силу 40-часовая рабочая неделя. Чтобы помочь уволенным сотрудникам, компания предложит им перейти в трансферную компанию, которая обеспечит поддержку в поиске новой работы.
Долгосрочные планы компании
Стефан Хофман подчеркнул, что цель компании — сохранить работоспособность семейного бизнеса и обеспечить сотрудников перспективами даже в сложные времена. Принятые меры должны стать основой для стабильного и успешного развития компании в будущем.
Источник: www.merkur.de