Новый пенсионный план, предложенный правительством Германии, обещает увеличение пенсий до 18%. Однако, кто на самом деле получит выгоду и что это означает для потребителей? Давайте разберемся в основных моментах.
Условия повышения пенсий
Повышение пенсий до 18% касается исключительно матерей, чьи дети родились до 1992 года. Эта группа ранее находилась в менее выгодном положении по сравнению с родителями более молодых детей, так как им начислялось меньше пенсионных баллов за время воспитания детей. Запланированная реформа должна частично исправить эту несправедливость. Родители детей, родившихся после 1992 года, не получат данного увеличения.
Конкретные суммы и изменения
В результате реформы каждая мать получит примерно 0,5 дополнительных пенсионных баллов за каждого ребенка, рожденного до 1992 года. Один пенсионный балл в настоящее время стоит 40,79 евро в месяц, что означает увеличение пенсии на около 20,40 евро в месяц на ребенка. Если у матери двое детей, это составит около 40,80 евро в месяц. Хотя это может показаться небольшой суммой, за 15 лет это составит примерно 7.344 евро, а за 25 лет — 12.240 евро, без учета повышения пенсий. Финансирование будет осуществляться за счет налоговых средств.
Изменения для всех работников
Для всех работников также ожидается небольшое, но заметное изменение: пенсионный взнос должен увеличиться с 18,6% до 18,8% с 2027 года. Работники будут нести половину этого увеличения — то есть на 0,1 процентного пункта больше. Это не приведет к значительному снижению, но уровень пенсий должен оставаться стабильным на уровне 48% от средней зарплаты до 2031 года.
Новые возможности для сбережений
Существующая система Riester-Rente будет заменена на новое «депо пенсионного обеспечения». Основные моменты заключаются в том, что прежняя 100%-я гарантия взносов отменяется, но появляется возможность инвестирования в доходные продукты, такие как ETFs и фонды. Кабинет министров одобрил законопроект в конце 2025 года, и новые продукты должны быть доступны с 1 января 2027 года.
Источник: https://www.merkur.de